随着国家三胎政策的开放，越来越多的育龄夫妻关注产假的相关问题，产假的长短是大众比较重视的，初次之外还有不少人不清楚产假的起算时间，小编带你来了解一下吧！

产假起算时间介绍

1、一般来说是产前15天开始起算，生产后有75天以上的休假时间。

2、正常来讲，各位在职的孕妈妈会有98天的产假，有其他的情况可以增延。

3、同时由于“三胎政策”的浪潮，各省份的产假都会在98天的基础上有所增加。

产假的增延原因介绍

1、家家的情况都不能一概而论，如果有晚婚晚育或者难产，一胎多生等情况的可以顺延产假。

2、晚婚晚育的生育家庭产假可以由三个月延长到四个月左右。

3、难产假又称生育情形假，可以多休30天的假期，多生育一个孩子就多增加15天的产假。

产假的特殊情形介绍

1、如果因为意外流产，在职女子也可以依法享有流产假。

2、怀孕未满4个月，意外流产的话可以享有15天产假。

3、满4个月以上流产，产假依法会有42天。

小编了解到，男性也有一定时间的陪产假，在这个期间准爸爸们可以给宝妈多一点关心，多一点爱哦！

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